本报讯 记者昨日从市老干局获悉，我市将不断完善落实老干部生活待遇的长效保障机制，建立完善长效机制，形成了困难离休干部帮扶、困难老干部救助、离休干部大病自费医疗补助、老干部生活待遇实施同城化的 “四位一体”保障体系。

      我市还将构筑社区服务老干部“四就近、四满足”体系，促进老干部服务工作向社区延伸。探索建立以社区养老与家庭养老相结合的生活服务与医疗保障体系；以社区活动场所、老干部活动中心、老年大学和老干部党校相结合的学习活动服务体系；以医疗专业人员、亲情服务志愿者和家政服务者相结合的精神慰藉体系；以老干部党支部为核心、离退休干部为主体、自身专长为依托的发挥作用体系，更好地满足老干部的政治、生活、医疗、精神文化和回馈社会等方面的需求。

      今年，我市将强化市属改制破产企业离休干部移交区市后的服务管理，完成21家企业130名离休干部的移交工作，对确无能力缴纳离休干部医疗统筹费的企业，将给予减免照顾。 （本报记者 贾 峰）